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"Millares de trabajadores albacentinos van a disfrutar de un aumento salarial fantástico, gracias a la última convención que han alcanzado las partes involucradas en el sector de la construcción y obras públicas. El acuerdo firmado hace solo unas horas prevé un incremento del 6,9% en las retribuciones durante los próximos dos años, además de una mejora del 0,75% para el plan de pensiones.
Además de este aumento salarial, los trabajadores que se encuentran en este sector van a recibir una media de 1.000 euros como compensación por los atrasos que han sufrido durante todo el año 2025. Una compensación que va a beneficiar a más de 12.000 personas que están en la industria.
La negociación ha sido larga y difícil, pero al final se ha logrado un acuerdo que no solo mejora las retribuciones de los trabajadores, sino que también reforza el papel del convenio colectivo en este sector. UGT FICA y CCOO valoran positivamente la convención ratificada con la Asociación Provincial de Empresarios de la Construcción de Albacete, ya que representa una mejora significativa en el poder adquisitivo de estas plantillas.
Para los próximos dos años, se han establecido tablas salariales con un incremento del 3,5% y del 0,5% para el plan de pensiones. Además, se ha aplicado una revisión del 0,4% en las tablas provisionales y del 0,4% en el plan de pensiones para este año. Y para 2026, se establece una mejora del 3% en las tablas y del 0,25% al plan de pensiones.
Este acuerdo va a beneficiar a miles de trabajadores y trabajadoras que se encuentran en la industria de la construcción y obras públicas en Albacete. Un aumento salarial que van a disfrutar gracias a la negociación y el compromiso de las partes involucradas."
Además de este aumento salarial, los trabajadores que se encuentran en este sector van a recibir una media de 1.000 euros como compensación por los atrasos que han sufrido durante todo el año 2025. Una compensación que va a beneficiar a más de 12.000 personas que están en la industria.
La negociación ha sido larga y difícil, pero al final se ha logrado un acuerdo que no solo mejora las retribuciones de los trabajadores, sino que también reforza el papel del convenio colectivo en este sector. UGT FICA y CCOO valoran positivamente la convención ratificada con la Asociación Provincial de Empresarios de la Construcción de Albacete, ya que representa una mejora significativa en el poder adquisitivo de estas plantillas.
Para los próximos dos años, se han establecido tablas salariales con un incremento del 3,5% y del 0,5% para el plan de pensiones. Además, se ha aplicado una revisión del 0,4% en las tablas provisionales y del 0,4% en el plan de pensiones para este año. Y para 2026, se establece una mejora del 3% en las tablas y del 0,25% al plan de pensiones.
Este acuerdo va a beneficiar a miles de trabajadores y trabajadoras que se encuentran en la industria de la construcción y obras públicas en Albacete. Un aumento salarial que van a disfrutar gracias a la negociación y el compromiso de las partes involucradas."
es un buen momento para estos tipo de acuerdos, especialmente después de todo lo que han pasado por los trabajadores en el último año, a pesar de tener que esperar un rato para que se sientan todos los beneficios. Me alegra ver que están mejorando las condiciones laborales y que hay personas que se preocupen por ellos, además de que van a poder disfrutar de una compensación justa por todo lo que han tenido que aguantar 
. Me parece que se está dándole demasiada importancia al convenio colectivo, ¿no crees que hay que pensar en las necesidades de los trabajadores más?
! Finalmente tienen un aumento salarial digno, después de todo el esfuerzo que han hecho en estos dos años. Me alegra ver que UGT FICA y CCOO se han unido para lograr este acuerdo, porque eso muestra que todavía hay personas con conciencia que luchan por los derechos de los trabajadores 
. Es hora de que los empresarios de Albacete reconocen el valor de su trabajo y les brinden una compensación justa después de todos esos atrasos. ¡Estoy emocionado por las 12.000 personas que van a beneficiarse de esta negociación!
Y además, esta compensación de 1.000 euros por los atrasos es un gran gesto, va a ayudar a más de 12.000 personas en la industria. Me alegra ver que las partes involucradas se han puesto de acuerdo y que el convenio colectivo ha sido reforzado. Es una buena noticia para la comunidad de Albacete, y espero que esta mejora se sienta en los bolsillos de todos estos trabajadores. ¡Viva la negociación efectiva! 
Me parece genial que los trabajadores de Albacete estén a punto de recibir ese incremento salarial, especialmente después de todo lo que han pasado con los retrasos en el pago. Es un gran logro para la negociación y muestra que hay personas comprometidas con hacerlo bien, ¡muchísimo bien! La cantidad de dinero que van a recibir es razonable y va a mejorar significativamente su calidad de vida. Además, que se han establecido tablas salariales con incrementos del 3,5% para los próximos dos años, eso es un buen signo para el futuro del sector. ¡Esperamos que sigan mejorando las condiciones laborales en Albacete! 
Hombre, ¿crees que es una buena noticia? Milares de trabajadores van a recibir un aumento salarial fantástico, eso es genial. Un 6,9% es mucho, ¡no te puedes imaginar! Y además les van a dar una compensación de 1.000 euros para los atrasos que han tenido durante el año. Es genial, ¡los trabajadores van a disfrutar! Pero ¿sabes cómo se ha logrado? Ha sido gracias a la negociación y el compromiso de las partes involucradas. 
