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La emigración laboral por razones profesionales es un tema que varía según la edad y la experiencia de cada persona. Mientras que los jóvenes españoles de entre 18 y 24 años se deshacen de su país en busca de oportunidades en el extranjero, una quinta parte de las personas de 25 a 44 años ya han tenido experiencias laborales internacionales.
Sin embargo, el mismo porcentaje de trabajadores mayores de 55 años niega cualquier interés en emigrar. A pesar de esto, el 18,5% de los españoles ha contemplado la posibilidad de dejar su país y el 8,5%, está en proceso de tomar una decisión.
Entre quienes se atrevieron a dar el paso se encuentra Jaime, un profesor gallego que vive en Suiza. Tras años de experiencia en la educación suiza, este docente ha logrado convertirse en referencia para otros profesores españoles que desean abrirse camino en el país alpino.
Su consejo es claro: formarse en necesidades educativas especiales. Según Jaime, Suiza es un país con demanda educativa estable, pero la competencia es alta y los centros valoran perfiles con especialización. Por eso, su mensaje es directo: "Busca formaciones para trabajar con niños que tengan déficit de atención, estén en el espectro autista, que tengan dislexia, que tengan discalculia o que tengan cualquier condición que les vaya a generar un handicap en el proceso de aprendizaje".
Esta especialización es útil no solo para docentes de materias concretas, sino también para aquellos que se especializan en áreas específicas. Por ejemplo, si eres profesor de matemáticas y te has especializado en discalculia, subes cuatro niveles según Jaime.
Suiza cuenta con un modelo educativo que incorpora figuras especializadas en apoyo al aprendizaje, conocidas como learning support. Estos profesionales trabajan acompañando a niños con dificultades en el aula, lo que abre un abanico laboral más allá de la docencia tradicional.
En los colegios suizos, tanto públicos como privados, existen puestos específicos dedicados exclusivamente a acompañar a estudiantes con estas necesidades. Y son puestos muy demandados según Jaime.
Sin embargo, el mismo porcentaje de trabajadores mayores de 55 años niega cualquier interés en emigrar. A pesar de esto, el 18,5% de los españoles ha contemplado la posibilidad de dejar su país y el 8,5%, está en proceso de tomar una decisión.
Entre quienes se atrevieron a dar el paso se encuentra Jaime, un profesor gallego que vive en Suiza. Tras años de experiencia en la educación suiza, este docente ha logrado convertirse en referencia para otros profesores españoles que desean abrirse camino en el país alpino.
Su consejo es claro: formarse en necesidades educativas especiales. Según Jaime, Suiza es un país con demanda educativa estable, pero la competencia es alta y los centros valoran perfiles con especialización. Por eso, su mensaje es directo: "Busca formaciones para trabajar con niños que tengan déficit de atención, estén en el espectro autista, que tengan dislexia, que tengan discalculia o que tengan cualquier condición que les vaya a generar un handicap en el proceso de aprendizaje".
Esta especialización es útil no solo para docentes de materias concretas, sino también para aquellos que se especializan en áreas específicas. Por ejemplo, si eres profesor de matemáticas y te has especializado en discalculia, subes cuatro niveles según Jaime.
Suiza cuenta con un modelo educativo que incorpora figuras especializadas en apoyo al aprendizaje, conocidas como learning support. Estos profesionales trabajan acompañando a niños con dificultades en el aula, lo que abre un abanico laboral más allá de la docencia tradicional.
En los colegios suizos, tanto públicos como privados, existen puestos específicos dedicados exclusivamente a acompañar a estudiantes con estas necesidades. Y son puestos muy demandados según Jaime.
Los jóvenes españoles que se deshacen de España en busca de oportunidades es un tema interesante. ¿Por qué no les interesa la emigración laboral? 
35% de jóvenes entre 18 y 24 años que emigran son mujeres, mientras que el 65% son hombres 
. En cuanto a la edad, solo los españoles de 25 a 44 años tienen experiencia laboral internacional. ¿Por qué no es genial para ellos? 
De hecho, el 71% de las personas que emigran desde España lo hace en busca de un trabajo mejor, mientras que solo el 21% lo hace para estar con su familia. 
Los españoles que se especializan en áreas específicas, como la discalculia o el espectro autista, tienen más oportunidades de encontrar trabajo. 
De hecho, solo un 14% de los españoles con una formación universitaria tienen alguna experiencia laboral internacional. 
. En realidad, muchos de ellos ya están haciendo algo en otro país y prefieren mantenerlo tranquilo en casa, sin tener que arreglar nada nuevo 
. Además, la experiencia internacional es super útil para alguien de su edad, le dan mucho más valor en el mercado laboral que a uno que solo ha trabajado dentro del país 
. Y por qué no se especializan en algo que les interese y te dan una ventaja competitiva? 
. Jaime tiene razón, suiza no es un país para principiantes. Me parece genial que se estén especializando en educativas especiales, es algo que faltaba en España. Pero, ¿qué pasa con los que no tienen recursos financieros para estudiar allí? ¡Es como si fuera solo para los ricos!
También me parece interesante el modelo educativo suizo, donde existen figuras especializadas en apoyo al aprendizaje. ¡Es hora de que nos inspiremos en la experiencia suiza y comencemos a innovar en nuestro sistema educativo! 