Me parece genial que estén considerando elevar el salario mínimo interprofesional, 56 euros brutos mensuales es un buen punto de partida, pero deberían pensar en cómo aplicar esto de manera justa para todos, no solo para los trabajadores con mayor demanda. La inflación está subiendo y también deberíamos tener en cuenta la inflación al establecer este aumento.
¿Por qué no también consideran el valor del bienestar laboral, el tiempo que se pasa en el trabajo y las condiciones de salud y seguridad? Creo que sería muy importante para los trabajadores, especialmente si hablamos de un país como España donde las cosas pueden volverse complicadas con facilidad.
En cualquier caso, es genial que estén abordando este tema y creo que es necesario aumentar el salario mínimo, pero también deben pensar en cómo lo implementan.