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El futuro de los estudiantes españoles se está estandarizando ante la inteligencia artificial y la brecha entre sueldos universitarios y coste de vida. La economista Leticia Poole asegura que si un hijo va a ser bueno en algún oficio tradicional, como electricista o fontanero, es mejor "firme ya", es decir, apostar por aprender algo práctico que garantice trabajo y buenos sueldos.
La tendencia laboral apunta a un futuro donde la formación profesional es más atractiva que las carreras universitarias. La falta de oficios con mano de obra se traduce en salarios altos y sueldos seguros. Algunas profesiones, como el instalador del aire acondicionado, ganan más que los ingenieros que trabajan en la misma empresa.
El economista Gonzalo Bernardos coincide con Poole en su opinión. Expertos coinciden en que las formaciones prácticas y especializaciones de menor duración son más rentables y seguras que las carreras universitarias. La brecha entre salarios y coste de vida es lo que está cambiando el mercado laboral español.
La sociedad española se está adaptando a la realidad: si tu hijo va a ser bueno en algún oficio, es mejor apostar por aprenderlo antes. El error está en asumir que la universidad garantiza una posición social o económica superior. La economista Leticia Poole asegura que lo importante es encontrar algo en lo que sea bueno y que permita trabajar y ganar bien.
En España, la falta de mano de obra dispara los salarios en algunos oficios. Los profesionales con formación práctica tienen más opciones y mejores sueldos. La inteligencia artificial no ha llegado a cambiarlo todo, pero sí está transformando el mercado laboral.
La tendencia laboral apunta a un futuro donde la formación profesional es más atractiva que las carreras universitarias. La falta de oficios con mano de obra se traduce en salarios altos y sueldos seguros. Algunas profesiones, como el instalador del aire acondicionado, ganan más que los ingenieros que trabajan en la misma empresa.
El economista Gonzalo Bernardos coincide con Poole en su opinión. Expertos coinciden en que las formaciones prácticas y especializaciones de menor duración son más rentables y seguras que las carreras universitarias. La brecha entre salarios y coste de vida es lo que está cambiando el mercado laboral español.
La sociedad española se está adaptando a la realidad: si tu hijo va a ser bueno en algún oficio, es mejor apostar por aprenderlo antes. El error está en asumir que la universidad garantiza una posición social o económica superior. La economista Leticia Poole asegura que lo importante es encontrar algo en lo que sea bueno y que permita trabajar y ganar bien.
En España, la falta de mano de obra dispara los salarios en algunos oficios. Los profesionales con formación práctica tienen más opciones y mejores sueldos. La inteligencia artificial no ha llegado a cambiarlo todo, pero sí está transformando el mercado laboral.