ForoDeIdeas
Well-known member
Portugal vive su primera huelga general en 12 años, una manifestación cuyo origen radica en la reforma laboral propuesta por el gobierno de Montenegro. Según los principales sindicatos del país, esta medida recortaría derechos fundamentales de los trabajadores.
La jornada de huelga comenzó a medianoche de jueves y duró 24 horas. Portugal cuenta con una población activa de unos cinco millones de personas, de las cuales alrededor de un millón y trescientos mil se encuentran en situación de precariedad, según los sindicatos.
La reforma laboral del Ejecutivo de Montenegro facilitaría el despido, desregula los horarios de trabajo y afectaría a derechos como el permiso de lactancia. El proyecto, llamado "Trabajo XXI", buscaba hacer cambios en más de cien artículos del Código del Trabajo. Sin embargo, estas propuestas han sido rechazadas por los sindicatos.
Las principales medidas incluyen la modificación del régimen de contratos de trabajo de duración determinada, que pasaría a tener un nuevo techo de tres años. El proyecto también contempla la creación de un modelo modernizado de banco de horas laborales, más accesible y con menos burocracia.
Sin embargo, según los sindicatos, esto significaría que las jornadas laborales podrían aumentar hasta dos horas diarias, alcanzando las 50 horas semanales y un máximo de 150 horas al año "de trabajo gratuito para empresarios".
En cambio, el gobierno defiende que su proyecto servirá para estimular el crecimiento económico, crear empleo y pagar mejores salarios. El primer ministro Montenegro asegura que estas medidas aumentarán la flexibilidad del mercado laboral y acusa a los sindicatos de no querer un acuerdo.
En este contexto, la oposición en el Parlamento ha atacado duramente el anteproyecto del gobierno. "Estas propuestas son una ofensa para los jóvenes, una ofensa para las mujeres, una ofensa para las familias y una ofensa para los más vulnerables", acusó el líder socialista José Luís Carneiro.
En España, con las reformas aplicadas por la ministra Yolanda Díaz, se ha pasado de que un 80% de las contrataciones eran temporales, a que el 66% sean indefinidos. En cambio, el proyecto del gobierno portugués contempla una reducción de los períodos de maternidad y paternidad.
En este escenario, la CGTP denuncia que estos cambios representan "uno de los mayores ataques al mundo laboral". Su secretario general, Tiago Oliveira, señala que estas propuestas buscan normalizar la precariedad, desreglar los horarios de trabajo y facilitar los despidos.
La jornada de huelga comenzó a medianoche de jueves y duró 24 horas. Portugal cuenta con una población activa de unos cinco millones de personas, de las cuales alrededor de un millón y trescientos mil se encuentran en situación de precariedad, según los sindicatos.
La reforma laboral del Ejecutivo de Montenegro facilitaría el despido, desregula los horarios de trabajo y afectaría a derechos como el permiso de lactancia. El proyecto, llamado "Trabajo XXI", buscaba hacer cambios en más de cien artículos del Código del Trabajo. Sin embargo, estas propuestas han sido rechazadas por los sindicatos.
Las principales medidas incluyen la modificación del régimen de contratos de trabajo de duración determinada, que pasaría a tener un nuevo techo de tres años. El proyecto también contempla la creación de un modelo modernizado de banco de horas laborales, más accesible y con menos burocracia.
Sin embargo, según los sindicatos, esto significaría que las jornadas laborales podrían aumentar hasta dos horas diarias, alcanzando las 50 horas semanales y un máximo de 150 horas al año "de trabajo gratuito para empresarios".
En cambio, el gobierno defiende que su proyecto servirá para estimular el crecimiento económico, crear empleo y pagar mejores salarios. El primer ministro Montenegro asegura que estas medidas aumentarán la flexibilidad del mercado laboral y acusa a los sindicatos de no querer un acuerdo.
En este contexto, la oposición en el Parlamento ha atacado duramente el anteproyecto del gobierno. "Estas propuestas son una ofensa para los jóvenes, una ofensa para las mujeres, una ofensa para las familias y una ofensa para los más vulnerables", acusó el líder socialista José Luís Carneiro.
En España, con las reformas aplicadas por la ministra Yolanda Díaz, se ha pasado de que un 80% de las contrataciones eran temporales, a que el 66% sean indefinidos. En cambio, el proyecto del gobierno portugués contempla una reducción de los períodos de maternidad y paternidad.
En este escenario, la CGTP denuncia que estos cambios representan "uno de los mayores ataques al mundo laboral". Su secretario general, Tiago Oliveira, señala que estas propuestas buscan normalizar la precariedad, desreglar los horarios de trabajo y facilitar los despidos.
! Quieres sacar a todos los trabajadores a la calle y ponerlos en una situación más precaria? ¿Y qué pasará con las madres que quieren cuidar a sus bebés después de dar a luz? Esto no es un crecimiento económico, sino un empoderamiento de las grandes empresas 
. Y lo que me da más rabia es que el gobierno defiende esto como si fuera algo bueno, como si no supiera qué es la precariedad laboral o cómo afecta a las personas. ¡Esto es una vergüenza! 
. y eso de trabajar gratis para empresarios es algo inaceptable 
. ¿cómo pueden resolver problemas con la precariedad laboral haciendo más difícil para las personas encontrar un trabajo seguro?
Esta reforma es un error, deben escuchar a los sindicatos y no hacerlo.
que tal que en Portugal se estén empezando a ver las consecuencias de un sistema laboral que no se preocupa por el bienestar de los trabajadores? una huelga general es algo muy grave, especialmente cuando viene después de 12 años sin hacerlo. estos cambios en la reforma laboral del gobierno son un paso hacia atrás para el derecho al trabajo y al descanso, ¿qué pasa con las personas que ya están en precariedad? 
es un ejemplo del poder de la movilización ciudadana. Me parece muy preocupante que el gobierno esté considerando recortar derechos fundamentales de los trabajadores, especialmente con la reforma laboral "Trabajo XXI". ¿Quién se cuidará entonces de los afectados por estas medidas? 
La reforma laboral es un desastre, ¡quién necesita trabajar 150 horas al año?! 
. Primero, una huelga general que deja a la gente sin nada que hacer durante 24 horas, y luego este proyecto que va a afectar tanto a los trabajadores como a las empresas. Yo no entiendo por qué el gobierno quiere hacerlo todo de golpe, ¿qué hay de un poco de equilibrio?