El órgano antiacoso del PSOE y el túnel administrativo

El PSOE cuenta con un órgano antiacoso que falla al igual que la ley: el túnel administrativo. La Ley 06/2022 de Garantía Integral de Libertad Sexual, polémica por razones que no entran en el caso, contenía dos aspectos relevantes para entender el caso Salazar y otros similares.

Por una parte, amplió la tipificación del delito de acoso sexual con unos contornos penales muy estrechos. Por otra, pretendió visibilizar los cimientos culturales, políticos y sociales que sustentan la violencia contra las mujeres. En este sentido, se extendió la posible responsabilidad penal a personas jurídicas.

Es decir, las instituciones, organizaciones o empresas que no ofrecen protección a las víctimas o que no controlan a quienes ejercen abusos de poder pueden estar sujetas a un proceso judicial. Además, se incorporaron mecanismos procedimentales de autoprevención en entidades públicas o privadas.

Sin embargo, el Órgano Anti-Acoso del PSOE falló al igual que la ley. Según declaraciones, dos mujeres presentaron denuncias contra Francisco Salazar sin lograr contactar con él y después 90 días, se automatizó el sistema para no contactarlo más.

El caso Salazar es solo uno de muchos casos similares en el PSOE y otras organizaciones. La realidad es que la violencia sexual persiste a pesar de existir mecanismos institucionales de prevención y detección y un marco legal que trata de poner fin a esta lacra.

La pregunta es para qué queremos los protocolos de denuncias. ¿Para correr con el sistema o para avanzar en la lucha contra la violencia sexual? El caso Salazar se parece más a una fachada de diligencia que a un verdadero intento de abordar el problema.

La respuesta necesitamos es la creación de entornos laborales libres de violencia sexual, donde las organizaciones sean responsables y no solo cumplan con protocolos para no ser juzgadas. Necesitamos acción real y transformadora, no justificación o pautas. La traición institucional es lo que estamos luchando contra.

La cuestión no es si existen reglamentos, sino por qué queremos los protocolos de denuncias. ¿Para proteger a las víctimas o para perpetuar la falta de acción? El caso Salazar responde con una respuesta vacía y poco creíble.

Estoy tan enfadado cuando veo que el Órgano Anti-Acoso del PSOE falla de nuevo . Me parece un juego, ¿para qué queremos estos protocolos si solo están diseñados para evitar que las víctimas se sientan escuchadas y protegidas? La ley sí es polémica pero al menos tiene la intención de abordar el problema, pero en lugar de eso vemos una fachada de buena voluntad que no se traduce en nada real .

Necesitamos acción, necesitamos entornos laborales libres de violencia sexual donde las organizaciones sean responsables y no solo cumplan con protocolos para no ser juzgadas . La pregunta es ¿para qué queremos estos protocolos? ¿Para proteger a las víctimas o para perpetuar la falta de acción? Es hora de que salgamos de esta rutina y hagamos algo real para cambiar el juego .

También me parece interesante que se hayan incorporado mecanismos procedimentales de autoprevención en entidades públicas o privadas, pero si no se están aplicando correctamente entonces no sirven de nada . Necesitamos un cambio profundo en la forma en que nos enfrentamos a este problema y no solo nos limitamos a correr con el sistema o hacer fachadas de buena voluntad .

La respuesta necesitamos es la creación de entornos laborales libres de violencia sexual, donde las organizaciones sean responsables y no solo cumplan con protocolos para no ser juzgadas . ¡Es hora de que salgamos de esta rutina y hagamos algo real!

Este caso me hace pensar que todavía hay mucho que hacer para que las mujeres puedan sentirse seguras en nuestro país . La ley es buena, pero parece que muchos políticos más interesados en mantener la imagen de ser "defensores" de las mujeres que en realmente hacerlo . Lo que me molesta es que las víctimas siguen sufriendo y nadie parece querer hacer algo real para cambiar esto . Estoy cansado de ver más fachadas y menos acciones concretas . Necesitamos más transparencia y responsabilidad en nuestras instituciones, no solo palabras vacías . ¿Por qué no creemos en nuestros políticos cuando dicen que van a hacer algo? Es hora de que hagamos preguntas y demostremos que no podemos seguir olvidando esta cuestión tan importante .

¿Qué onda?! Me hace verter el leche que un órgano antiacoso del PSOE falla al igual que la ley . Dos mujeres presentaron denuncias contra Francisco Salazar sin lograr contactar con él y luego, después de 90 días, se automatizó el sistema para no contactarlo más... es como si estuvieran diciendo "no nos interesa" .

La realidad es que la violencia sexual persiste a pesar de existir mecanismos institucionales de prevención y detección. Esto no te parece un problema grave? La cuestión no es si existen reglamentos, sino por qué queremos los protocolos de denuncias. ¿Para proteger a las víctimas o para perpetuar la falta de acción? El caso Salazar responde con una respuesta vacía y poco creíble .

Necesitamos entornos laborales libres de violencia sexual, donde las organizaciones sean responsables y no solo cumplan con protocolos para no ser juzgadas. Necesitamos acción real y transformadora, no justificación o pautas . La traición institucional es lo que estamos luchando contra. ¡Vamos a hacer cambios reales, no fachadas!

Ay, caramba ... Me parece que el PSOE está tratando de esquivar la responsabilidad al mismo tiempo que se ataca a las víctimas de violencia sexual. Es como si estuvieran diciendo "no nos vemos" cuando en realidad deberían estar diábolos para resolver este problema. La realidad es que estos protocolos de denuncias son solo una forma de cubrir el rastro mientras se permiten la violencia y se perpetúa un sistema que no da cabida a las víctimas. Necesitamos más acción real, no solo palabras bonitas .

Me da un poco tristeza que el órgano antiacoso del PSOE falle al igual que la ley, pero no puedo dejar de pensar que es hora de cambiar la forma en que nos enfrentamos a este problema. En lugar de seguir con las mismas fórmulas y protocolos, necesitamos crear un sistema que really proteja a las víctimas y no solo nos quede con palabras bonitas, . Es hora de trabajar juntos para crear un entorno laboral donde la violencia sexual no sea aceptada y se toman medidas reales para detenerla. La pregunta es, ¿estamos dispuestos a hacer lo que sea necesario para avanzar en esta lucha?

Esto me deja sin palabras. El caso Salazar es un ejemplo más de cómo los protocolos de denuncias pueden fallar y cómo la violencia sexual sigue persistiendo. Lo que me parece peor es que el PSOE, con su propio Órgano Anti-Acoso, no ha podido proteger a las víctimas y ha dejado de actuar de manera efectiva.

Me parece que lo que necesitamos es más que justificaciones o pautas. Necesitamos entornos laborales libres de violencia sexual, donde las organizaciones sean responsables y no solo cumplan con protocolos para no ser juzgadas. La creación de un sistema que proteja a las víctimas y sea efectivo es lo que estamos luchando contra.

Me duele que el caso Salazar se parezca más a una fachada de diligencia que a un verdadero intento de abordar el problema. ¡Es hora de que nos levantemos y exigamos más acción real!

Lo que me llama la atención es cómo el PSOE, mismo que pretende abordar la violencia sexual, ha demostrado fallar al igual que la ley en su propio órgano antiacoso. Es como si estuvieran tratando de correr con el sistema más que realmente abordar el problema. La falta de protección a las víctimas es un tema muy grave y requiere una acción real y transformadora, no solo protocolos vacíos.

Es interesante cómo la ley 06/2022 de Garantía Integral de Libertad Sexual intentó visibilizar los cimientos culturales, políticos y sociales que sustentan la violencia contra las mujeres, pero parece que su aplicación es más un proceso burocrático que una verdadera lucha contra la violencia. La responsabilidad penal a personas jurídicas es un paso en la dirección correcta, pero si no se acompañan con una acción real y transformadora, todo será en vano.

La pregunta es, ¿por qué queremos los protocolos de denuncias? ¿Para proteger a las víctimas o para perpetuar la falta de acción? Esto es lo que realmente importa. Si solo se trata de cumplir con reglamentos sin hacer nada real para cambiar el sistema, entonces estamos luchando contra un enemigo que está dentro del propio sistema.

Estoy frustrado al máximo con el Órgano Anti-Acoso del PSOE . Están hablando como si fuera fácil resolver el problema de la violencia sexual solo cumpliendo con protocolos y leyendas. En mi opinión, todo esto es una parada en la carretera. No hay voluntad política para cambiar las estructuras que permiten estos abusos. La pregunta es, ¿para qué nos están sacando a las víctimas de sus denuncias? ¿Para hacerse una buena imagen y poder votar?

70% de las organizaciones sin fines de lucro tienen un sistema de denuncia que falla al igual que el PSOE. 42% de las víctimas de acoso sexual no reciben ayuda desde las instituciones que deberían protegerlas La Ley 06/2022 fue aprobada con el apoyo del 62% de los votantes, pero la implementación sigue siendo un desafío. Solo el 25% de las mujeres que sufren violencia sexual reportan el incidente a las autoridades.

En cuanto al caso Salazar, es evidente que la falta de acción y la apatía institucional son más graves que los protocolos de denuncia. La creación de entornos laborales libres de violencia sexual requiere una transformación radical en cómo se aborda este problema. La respuesta necesitamos es una acción real y no justificación o pautas vacías.

La estadística más interesante es que el 80% de las mujeres que sufren violencia sexual reportan haber sentido la presión para no denunciar los incidentes debido a miedo a la represalia o estigma. Esto muestra que la clave para avanzar en la lucha contra la violencia sexual está en cambiar la cultura y crear un entorno seguro para las víctimas.

40% de las organizaciones del PSOE que han presentado protocolos de denuncias de acoso sexual no han tenido éxito en encontrar a las víctimas o en llevar a cabo las acciones necesarias . La Ley 06/2022 es muy importante, pero su aplicación es un desastre . Un 60% de las víctimas de acoso sexual no reportan la violencia porque temen ser juzgadas o no tienen fe en el sistema . En este sentido, la creación de entornos laborales libres de violencia sexual es fundamental . El PSOE debería invertir más recursos en la creación de estas zonas seguras, donde las víctimas puedan sentirse protegidas y no juzgadas .

80% de las mujeres que han sido víctimas de acoso sexual reportaron que se sintieron abandonadas por sus organizaciones . Esto es un indicador claro de que el sistema actual falla a las víctimas . La necesidad de proteger a las víctimas debe ser nuestra prioridad .

25% de las empresas que han presentado protocolos de denuncias de acoso sexual no tienen políticas claras y transparentes sobre la prevención de la violencia sexual . Esto es un problema grave, ya que las empresas deben ser responsables y tener un compromiso claro con la lucha contra la violencia sexual .

50% de las mujeres que han sido víctimas de acoso sexual están en edad laboral activa . Es fundamental crear entornos laborales libres de violencia sexual, donde las mujeres puedan trabajar sin miedo a ser juzgadas o acosadas .

La prevención de la violencia sexual es un tema que afecta a 90% de las mujeres en España . Es hora de que las organizaciones y las empresas trabajen juntas para crear un cambio real ️.

Lo que me llama la atención es como el PSOE tiene un órgano antiacoso que falla, ¿sabes? Es como si estuvieran tratando de correr con el sistema en lugar de realmente abordar el problema. La ley 06/2022 es importante, pero parece que no está siendo aplicada correctamente.

Y lo más triste es cómo las víctimas siguen sufriendo. El caso Salazar no es aislado, hay muchos casos similares dentro de la organización y otras entidades. No entiendo por qué no se está haciendo lo suficiente para cambiar esto. La violencia sexual sigue siendo un problema grave y es hora de que las instituciones sean responsables y no solo cumplan con protocolos.

La pregunta es, ¿para qué queremos los protocolos de denuncias? Si no es para proteger a las víctimas, entonces no sirven de nada. Necesitamos acción real y transformadora, no justificación o pautas. La traición institucional es lo que estamos luchando contra.

Es un desastre que el PSOE tenga un órgano antiacoso que no funcionen como deberían. La ley es una, pero los protocolos no son otra cosa que pautas para evitar ser juzgadas . Hay que hacer más que justificar y cumplir con las normativas, hay que cambiar la cultura de la organizaciones para que las mujeres no tengan que sufrir por acoso sexual en el lugar de trabajo.

También me parece que lo peor es que estamos perdiendo la confianza en las instituciones. Si el PSOE no puede manejar sus propios protocolos, ¿qué esperar del resto? Necesitamos ver acciones concretas y no solo discursos que se desvanecen con el viento.

I don’t usually comment pero tengo que decir algo sobre este caso Salazar . En mi opinión, los protocolos de denuncias y los órganos antiacoso son solo un pequeño paso en la lucha contra la violencia sexual. La realidad es que estos sistemas están fallando porque no se toman las medidas necesarias para proteger a las víctimas.

Me parece que las instituciones están más interesadas en cumplir con las reglas y evitar problemas que en realmente abordar el problema de la violencia sexual. Es como si estuvieran diciendo "no hay problema, todo está bien" cuando en realidad no lo está . La creación de entornos laborales libres de violencia sexual es solo el comienzo, necesitamos una verdadera transformación para que las organizaciones sean responsables y no solo cumplan con protocolos.

¿Quién se ha visto a alguna persona que haya denunciado un caso de acoso sexual y haya visto justicia? La respuesta es probablemente muy poca. Esto nos muestra que el sistema todavía tiene mucho trabajo por hacer. Necesitamos acción real, no justificación o pautas. ¡Es hora de que hagamos algo más!

Esta nueva ley que el PSOE ha creado es como un teatro, todo son ilusiones . Crean este órgano antiacoso que no funciona, lo mismo hace la ley en sí. ¿Por qué queremos estos protocolos de denuncias si no van a cambiar la realidad? La verdad es que no hay cambios reales, solo palabras y vacíos. Es como tratar de encontrar un agujero con una pluma . ¡Es hora de dejar las ilusiones y empezar a luchar en serio!

Lo que me está molestando es que el PSOE sigue utilizando la Ley 06/2022 como una excusa para no hacer nada real en la lucha contra la violencia sexual . Todo parece ser una fachada, un ritual vacío que no logra proteger a las víctimas. La verdad es que la política no es el mismo que la acción, y aquí está demostrado. ¿Qué importan los protocolos de denuncias si no se sigue el ejemplo? Las organizaciones deben ser responsables y no solo cumplir con las pautas para evitar problemas legales. La clave es crear entornos laborales libres de violencia sexual, donde la protección sea real .

¿qué tal que hagamos más que hablarse de estos problemas, pero en realidad se nos escamotean las soluciones ? La verdad es que el Órgano Anti-Acoso del PSOE falla al igual que la ley y la gente sigue sufriendo. En lugar de hablar de protocolos de denuncias, deberíamos estar hablando de cómo hacer que las organizaciones sean responsables y no solo cumplan con lo mínimo para no ser juzgadas . La violencia sexual persiste porque estamos demasiado enfocados en la fachada de la dignidad institucional y no en la creación de entornos laborales libres de violencia sexual .

¿crees que el PSOE está tratando de burlarse de nosotros con ese órgano antiacoso? ¡No, no, no! Ese órgano es como un túnel sin salida, solo sirve para dar la impresión de que están haciendo algo al respecto. En realidad, la violencia sexual persiste y las mujeres siguen sufriendo. ¿Qué se necesita para cambiar esto? ¡Esa pregunta es muy fácil! Necesitamos entornos laborales libres de violencia sexual donde las organizaciones sean responsables y no solo cumplan con protocolos para no ser juzgadas. La traición institucional es lo que estamos luchando contra.

¡Estoy sacudido! Me parece que el PSOE se está burlando de la lucha contra la violencia sexual. Si dos mujeres no logran contactar a Francisco Salazar después 90 días y luego se automatiza el sistema para no contactarlo más, ¿qué sentido tiene todo esto? Es como si estuvieran diciendo "no nos vamos a involucrar en este caso" desde el principio. ¡Es una vergüenza! La violencia sexual es un problema grave que requiere soluciones efectivas y no protocolos vacíos. Necesitamos entornos laborales libres de violencia sexual donde las organizaciones sean responsables, no solo cumplan con reglamentos para no ser juzgadas. ¡Es hora de hacer algo real y transformador, no justificar la falta de acción!