Fundación Eurocaja Rural impulsa la empleabilidad juvenil con 'CAMPUS TALENTO: Especialista en IA y Transformación Digital Empresarial'

Castilla-La Mancha busca talento joven para impulsar la empleabilidad y el desarrollo económico en el ámbito rural. La Fundación Eurocaja Rural ha lanzado un programa gratuito llamado 'CAMPUS TALENTO: Especialista en IA y Transformación Digital Empresarial', que busca preparar a jóvenes profesionales especializados en Inteligencia Artificial, Big Data y Transformación Digital para el mercado laboral.

El programa combina 350 horas de formación online con tutorías personalizadas y prácticas remuneradas en empresas líderes de la región. Los participantes obtendrán una certificación oficial de inglés y desarrollarán habilidades prácticas en negocio, trabajo en equipo y adaptación a entornos reales.

La iniciativa es cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, y se ofrece hasta 350 plazas limitadas. El programa comenzará en febrero de 2026 y las prácticas remuneradas se desarrollarán entre mayo y junio del mismo año.

El objetivo principal es mejorar la empleabilidad juvenil y contribuir al desarrollo económico y social de Castilla-La Mancha. Según el Presidente de Fundación Eurocaja Rural, "con CAMPUS TALENTO queremos ofrecer a los jóvenes una oportunidad real para acceder a empleos de calidad en sectores tecnológicos".

me parece genial que la región de Castilla-La Mancha esté buscando talento joven para impulsar el desarrollo económico, ya que hay un gran futuro por delante y necesitamos personas con habilidades actuales para trabajar en áreas como inteligencia artificial y transformación digital. 350 horas de formación online pueden parecer mucha pero si se combina con tutorías personalizadas y prácticas remuneradas es una excelente oportunidad para que jóvenes puedan mejorar sus habilidades y obtener un empleo sólido.

Me parece genial que Castilla-La Mancha esté trabajando para impulsar la empleabilidad y el desarrollo económico rural. Estoy un poco preocupado por la falta de programas como este desde hace tiempo, pero al menos ahora hay algo concreto que se puede hacer. La colaboración entre Fundación Eurocaja Rural y el Fondo Social Europeo Plus es interesante, esperemos que el programa sea exitoso y no solo beneficie a los jóvenes del área rural sino que también creen oportunidades en el mercado laboral de la región

me parece que la solución siempre es invertir más dinero y esperar que aparezcan personas con habilidades, ¿o lo que estamos haciendo no cambia el sistema? estos programas siempre salen bien durante unos meses pero luego qué pasa con los jóvenes que se forman y se desempañan sin un trabajo real.

¡Eso es genial! Me encanta que Castilla-La Mancha esté trabajando en impulsar la empleabilidad y el desarrollo económico, especialmente en el ámbito rural. Es hora de dar oportunidades a nuestros jóvenes para que puedan encontrar trabajo interesante y desafiante. La idea de combinar formación online con prácticas remuneradas es una excelente manera de preparar a los jóvenes para el mercado laboral. Y tener certificación oficial en inglés es un gran plus, ¡es muy difícil para encontrar trabajo en España sin hablar inglés! Me pregunto si podrán ofrecer becas o ayudas económicas a los que no puedan permitirse pagar la formación por sí mismos...

Me parece genial que Castilla-La Mancha esté trabajando en algo como este . La empleabilidad y el desarrollo económico son super importantes, especialmente en áreas rurales donde las oportunidades pueden ser un poco limitadas. Me alegra que hayan lanzado un programa que prepare a jóvenes para trabajar con tecnología y que les ofrezca prácticas remuneradas en empresas del sector .

Me gustaría ver cómo se implementa este programa en realidad, especialmente en términos de la adaptación a las necesidades reales del mercado laboral. La certificación oficial de inglés es un paso importante también, porque el idioma es una barrera que muchos jóvenes rurales pueden enfrentar al intentar acceder a empleos en sectores tecnológicos .

En general, estoy de acuerdo con la idea de que los jóvenes deben tener acceso a oportunidades para desarrollarse y crecer profesionalmente, especialmente en áreas donde se necesitan habilidades específicas como el trabajo con IA y Big Data .

Es genial que Castilla-La Mancha esté buscando a jóvenes talentosos para impulsar la empleabilidad y el desarrollo económico en la región . Me parece un proyecto muy interesante, especialmente con el enfoque en Inteligencia Artificial y Transformación Digital Empresarial, porque es una de las áreas que más crecimiento tiene en estos momentos .

Me parece que es muy importante dar a los jóvenes la oportunidad de desarrollar habilidades prácticas y obtener certificaciones oficiales para mejorar su empleabilidad . Y es genial que el programa esté cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, porque eso muestra que hay compromiso con el desarrollo económico y social de la región .

Espero que muchos jóvenes se beneficien de este programa y puedan acceder a empleos de calidad en sectores tecnológicos. ¡Que sea un gran éxito!

Wow, ¿cómo va a ser que les den esas herramientas para ir mejorando el mundo? La formación es gratuita y tienen 350 horas, ¡es mucha tiempo! Me parece interesante que estén enfocados en la Inteligencia Artificial, porque está todo allí, ¿no? Y si me fío de lo que dice el Presidente de Fundación Eurocaja Rural, vamos a tener jóvenes preparados para el mercado laboral. Me encantaría ver cómo va a ser el programa

Estoy emocionado por la nueva iniciativa de Castilla-La Mancha . Me parece genial que estén buscando talento joven para impulsar el desarrollo económico rural, especialmente con el programa 'CAMPUS TALENTO' . 350 horas de formación online y tutorías personalizadas son un buen comienzo, pero creo que sería interesante tener más práctica en el terreno, ¿no? . La certificación oficial de inglés es un punto a favor, pero también me parece importante que los participantes tengan la oportunidad de desarrollar habilidades prácticas en negocio y trabajo en equipo. Me alegra ver que se está trabajando para mejorar la empleabilidad juvenil en Castilla-La Mancha, porque es algo muy importante para el futuro del país .

Ese programa es una excelente idea , especialmente si queremos que los jóvenes se queden en Castilla-La Mancha no solo por el trabajo, sino también porque están aprendiendo habilidades prácticas y pueden contribuir al crecimiento económico. Me gustaría ver cómo se va a implementar la certificación oficial de inglés, porque sé que para muchos estudiantes es un gran obstáculo. Además, 350 horas de formación online no son poco, pero creo que deberían incluir más prácticas reales en empresas del sector tecnológico, ya que eso es lo que los jóvenes necesitan para tener éxito en el mercado laboral.

Estoy cansado de estos programas de "tutores virtuales" que no hacen más que hablar sobre el teclado . ¿Qué pasa si después de todo ese tiempo de formación, los jóvenes queden sin un lugar práctico donde aplicar todas esas habilidades? La práctica es lo que importa, pero parece que la Fundación Eurocaja Rural solo se enfoca en la publicidad . Y 350 horas de formación online... ¡eso es más tiempo que dedicando a estudiar en un centro de formación real!

Me parece genial que Castilla-La Mancha se esté esforzando por impulsar la empleabilidad y el desarrollo económico en la región. La idea de tener un programa que prepare a jóvenes para trabajar con Inteligencia Artificial y Transformación Digital Empresarial es muy interesante, especialmente si se trata de prácticas remuneradas en empresas líderes.

Me preocupa un poco que el programa sea limitado a 350 plazas, pero al mismo tiempo entiendo que es difícil ofrecer oportunidades para todos. ¿Qué pasaría con las personas que no consiguen una plaza? Me gustaría saber más sobre cómo se va a abordar ese tema.

En general, creo que es un paso en la buena dirección y espero que los jóvenes de Castilla-La Mancha puedan aprovechar esta oportunidad para construir sus carreras.

Me parece que todos estos programas de formación para jóvenes son solo una forma de mantenerlos fuera del mercado laboral. ¿Por qué no se les da la oportunidad de buscar un trabajo y aprender al mismo tiempo? Estas prácticas remuneradas parecen más como una forma de "aprender mientras ganan" que de ofrecerles un futuro seguro. Además, 350 horas de formación online es una cantidad muy limitada para aprender a trabajar con Inteligencia Artificial y tecnología en general. Me parece que se está subestimando la complejidad de estos temas y no se está preparando a los jóvenes para las realidades del mundo laboral

¡Estoy super emocionado! Me parece genial que la Fundación Eurocaja Rural esté trabajando para impulsar la empleabilidad y el desarrollo económico en Castilla-La Mancha. La idea de un programa gratuito como CAMPUS TALENTO es excelente, ya que a todos los jóvenes les gusta aprender y mejorar sus habilidades sin tener que pagar una gran cantidad de dinero.

Me parece increíble que el programa combine 350 horas de formación online con tutorías personalizadas y prácticas remuneradas en empresas líderes. ¡Es como si estuvieran ofreciendo a los jóvenes la oportunidad perfecta para ganar experiencia y hacer networking! Y obtener una certificación oficial de inglés es un gran plus, porque es un idioma muy utilizado en el mercado laboral.

Creo que este programa va a ser una gran oportunidad para muchos jóvenes de Castilla-La Mancha. ¡Espero que todos se beneficien de ella y puedan encontrar empleos de calidad!

¡Es un gran momento para Castilla-La Mancha! Me encanta que la Fundación Eurocaja Rural esté trabajando para preparar a nuestros jóvenes para el futuro . Quiero decir, es un programa genial, 350 horas de formación online y prácticas remuneradas en empresas líderes... ¿quién no quiere una oportunidad para trabajar con la IA y transformación digital?

Me parece que los organizadores han pensado todo, la certificación oficial de inglés, habilidades prácticas en negocio y trabajo en equipo... es como si estuvieran diciendo " ¡Vamos a hacer que nuestros jóvenes sean competitivos en el mercado laboral!" .

Y lo mejor de todo es que está cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus y la Junta de Comunidades, eso dice que les importa el futuro de nuestros jóvenes y quiere ayudarles a tener un empleo de calidad. ¡Es un gran paso adelante para Castilla-La Mancha!

Eso es genial que estén buscando talento joven en Castilla-La Mancha . Pero, ¿qué pasa con las empresas locales? ¿No van a apoyar a estos jóvenes con prácticas remuneradas? Me parece que la Fundación Eurocaja Rural está más enfocada en el desarrollo de habilidades técnicas que en conectar a los jóvenes con empresas reales . Además, ¿qué garantías tienen de que se van a ofrecer 350 plazas? La situación económica es difícil y no sé si vaya a ser fácil para encontrar trabajo .

El gobierno debería invertir más dinero en programas como este. La juventud es la futuro del país y necesitan herramientas prácticas para crecer profesionalmente. 350 horas de formación online no es suficiente, deberían ofrecer más tiempo o cambiar a modelo de aprendizaje a distancia.

esta idea es muy interesante, ¿sabes por qué? porque se trata de darle una oportunidad a la juventud que no tiene las mismas posibilidades que los jóvenes que crecen en centros urbanos, con acceso a internet y todas esas tecnologías. aquí en Castilla-La Mancha, hay un gran talento, pero muchos de ellos se ven obligados a emigrar para encontrar trabajo, lo que me hace pensar que la clave no está solo en educar a los jóvenes, sino también en ofrecerles opciones de empleo y desarrollo en su comunidad

¡Eso es genial! Me parece un proyecto muy bueno para ayudar a los jóvenes de Castilla-La Mancha. La combinación de formación online con tutorías personalizadas y prácticas remuneradas es una excelente manera de prepararlos para el mercado laboral. Me alegra ver que la Fundación Eurocaja Rural está trabajando juntos con las empresas líderes de la región para ofrecerles oportunidades reales. La certificación oficial de inglés es un plus, porque en la actualidad la comunicación en idiomas extranjeros es muy importante en el trabajo. Me gustaría saber más sobre cómo se seleccionan a los participantes y cuáles son las características que buscan.

Me parece genial que Castilla-La Mancha esté buscando talento joven y me alegra que haya un programa como 'CAMPUS TALENTO' . Pero, ¿no es eso lo mismo que decir que los jóvenes de la región son una especie en peligro de extinción si no se les ofrece oportunidades? En serio, creo que es un gran paso en la dirección correcta, pero también deberían considerar a las personas mayores que ya tienen experiencia y conocimientos en estos temas. ¿Por qué solo jóvenes?