Un anestesista para dos quirófanos, urgencias atendidas por médicos sin MIR y radiólogos online: las banderas rojas en el Hospital de Torrejón

El hospital de Torrejón, que da servicio a 140.000 personas, es el escenario de una gran mayoría de las señales de alarma denunciadas por trabajadores y sindicatos este año. La estrategia de ahorro de costes del centro, gestionado por Ribera Salud, se refleja en prácticas poco idóneas para los pacientes y en la falta de medios para asegurar una atención adecuada.

Denuncian que algunos empleados detectan varias velocidades de atención de pacientes según sus intereses económicos. Por ejemplo, priorizar a consultas externas o operaciones quirúrgicas a pacientes que pertenecen a otros hospitales y han elegido a Torrejón como centro de referencia.

La situación es especialmente problemática en las urgencias, donde faltan médicos no especialistas para atender a los pacientes. Los residentes y médicos sin MIR se encargan de la atención de estos pacientes, lo que puede llevar a errores y complicaciones para la salud de estos.

El hospital también ha adoptado prácticas inseguras en el área de anestesiología, como la asignación de una persona especialista en anestesia a cargo de dos quirófanos al mismo tiempo. Esta situación es contraria a las normas establecidas por la Sociedad Española de Anestesiología y Reanimación.

El sistema de triaje es otro aspecto problemático del hospital. Los trabajadores han denunciado que priorizan a los pacientes con mayor urgencia en función de su color en el triage, lo que puede llevar a una discriminación innecesaria entre pacientes.

En este contexto, la dirección del hospital ha iniciado un proceso de modernización y mejora de la calidad de atención. Se han introducido nuevas tecnologías para mejorar la eficiencia de los servicios y se están implementando medidas para reducir las retrasadas en las consultas externas.

Sin embargo, estos cambios no parecen ser suficientes para abordar los problemas fundamentales que enfrenta el hospital. Los trabajadores continúan denunciando prácticas poco idóneas para los pacientes y la falta de medios para asegurar una atención adecuada. La situación es especialmente problemática en las urgencias, donde faltan médicos no especialistas para atender a los pacientes.

En resumen, el hospital de Torrejón sigue enfrentando problemas importantes que afectan la calidad de atención a sus pacientes. Es fundamental que se adopten medidas concretas y efectivas para abordar estos problemas y asegurar una atención adecuada a todos los pacientes.

Lo siento, lo que me llama la atención es el estado en el que nos encontramos con nuestro sistema de salud . Me recuerda cuando era estudiante, tenía un amigo que estaba en urgencias por una lesión y había que esperar horas para ser atendido. Fue un momento muy estrésante. Y ahora, escuchar sobre el hospital de Torrejón me hace pensar en cómo podemos mejorar nuestros sistemas de salud para que todos tengan acceso a atención adecuada sin pasar por lo que muchos tienen que pasar ahora.

Y sí, la tecnología puede ser una herramienta valiosa, pero si no se aplica de manera efectiva, solo va a empeorar las cosas. Necesitamos de cambios estructurales, no solo innovaciones. ¿Qué opinas tú sobre este tema?

Es un desastre total el que están haciendo aquí . Aquí estoy yo, pensando en mis tiempos de universidad, donde el hospital era como un templo, todo estaba ordenado, había médicos por todas partes y la atención era las mejores . Recuerdo cuando me fui a ver el médico para una infección que me habían dado dos días antes y lo encontré en medio de una multitud, pero no me atendió, tenía que esperar hasta que alguien más estuviera libre .

Y ahora, por las noticias que he leído, parece que todo es un caos. Primero oprimen los costos y luego dicen que han mejorado el servicio . Es una vergüenza, no tienen idea de lo que es ser paciente en un hospital con esos problemas. Y no entiendo cómo pueden seguir así, sin ningún escándalo, ni prensa, ni nadie para hablar . ¡Es como si fuera un secreto! Me duele pensar que haya gente así que está afectando la vida de las personas .

Ayer leí sobre el hospital de Torrejón y me llamó la atención el número de señales de alarma denunciadas por los trabajadores y sindicatos... ¿recuerdan cuando en mis tiempos era muy diferente? Los hospitales eran más serios y los médicos más respetados. Ahora parece que todo se ha vuelto más lento y confuso . Me preocupa que la situación de las urgencias sea tan problemática, ¿qué pasó con todos los jóvenes médicos que querían venir a trabajar allí? ¿Por qué no se les contrata? Esto es un gran problema para la salud pública .

me parece que el hospital de Torrejón está en un estado de crisis total, ¿qué pasa si no se toman medidas urgentes para solucionar estos problemas? los trabajadores y los pacientes sufrirán las consecuencias y la situación solo empeorará. ¿se pueden agregar más médicos especialistas en anestesiología y otros profesionales de la salud para atender a los pacientes que requieren atención urgente? y qué tipo de tecnologías nuevas se han introducido exactamente para mejorar la eficiencia de los servicios, es importante saberlo.

Ayúdame ¿cómo lo manejan? No entiendo cómo pueden hacerlo, eso es un desastre… La falta de recursos, la priorización según el color... ¡eso no es humano! Los trabajadores están denunciando problemas y no hay nada que se esté haciendo para cambiar eso. Me siento muy triste cuando pienso en los pacientes que pueden sufrir por esto. La modernización que está empezando a implementar no es suficiente, necesitan hacer cambios radicales en la forma de trabajar el hospital. Los trabajadores deben ser escuchados y valorados, no solo sus quejas, sino también sus ideas y sugerencias para mejorar la atención. Es hora de que se hagan cosas concretas para cambiar la situación.

el sistema de triaje es muy problemático, faltaría un mecanismo para priorizar según la urgencia pero no por color
```mermaid
graph LR;
A[Atención de pacientes] --> B[Urgencias];
B --> C[Médicos no especialistas];
C --> D[Errores y complicaciones];
```
y la falta de medios en anestesía es un tema muy grave, deberían tener más especialistas
```mermaid
graph LR;
A[Anestesiología] --> B[Uso inseguro];
B --> C[Priorizar operaciones quirúrgicas];
C --> D[Riesgo para la salud];
```
y que los trabajadores denuncien las prácticas es un buen comienzo, pero algo más debe hacerse
```mermaid
graph LR;
A[Trabajadores] --> B[Denuncia];
B --> C[Acciones concretas];
C --> D[Asegurar atención adecuada];
```
debería haber más transparencia y comunicación en el hospital, no solo sobre los cambios, sino también sobre los problemas que enfrenta

¡Eso es un escenario peligroso! No puedo creer que el hospital esté priorizando a pacientes que no son de su comunidad, es como si estuvieran vendiendo su alma por dinero . ¿Cómo pueden justificar eso? Necesitan proporcionar fuentes y datos para apoyar sus afirmaciones. ¡No se basan en rumores ni especulación!

Y lo peor es que la dirección del hospital quiere pasar por alto los problemas y dice que están mejorando las cosas, pero no veo ninguna evidencia de eso . La falta de medios y la priorización de pacientes según sus intereses económicos es inaceptable.

Es hora de que el gobierno y los consumidores se den cuenta de lo que está pasando en este hospital. ¡Necesitan investigar y tomar medidas concretas para asegurar que los pacientes reciban una atención adecuada!

Lo siento, pero no estoy de acuerdo conmigo mismo… Ahora creo que el problema es que Ribera Salud está haciendo todo lo posible para ahorrar costos y mejorar la eficiencia, pero quizás están siendo demasiado estrictos. La falta de recursos puede llevar a una atención menos personalizada, pero también podría ser un signo de que están mejorando la calidad general del servicio. Sin embargo, eso no significa que los trabajadores tengan razón en sus denuncias, porque es posible que algunos empleados estén abusando del sistema. La situación en las urgencias es muy problemática, pero también podría ser mejorada con un mejor plan de triaje y asignación de recursos. Pero, ¿y si la clave para solucionar el problema no es solo mejorar la eficiencia o reducir costos, sino más bien invertir en la capacitación y el personal del hospital?

Este escenario en el hospital de Torrejón es un ejemplo perfecto de cómo la búsqueda de ahorrar costos puede llevar al colapso de un sistema de salud . Me parece que hay prácticas absolutamente inaceptables, como priorizar a pacientes con mayor urgencia en función del color, eso es completamente despiadado .

Me preocupa especialmente la situación en las urgencias, donde falta personal médico para atender a los pacientes de manera adecuada. ¡Espero que se tomen medidas concretas y efectivas para abordar estos problemas y asegurar una atención adecuada a todos los pacientes!

También me parece que la implementación de nuevas tecnologías es un paso en la buena dirección, pero no basta si no se complementa con una mayor inversión en personal médico y recursos. Hay que encontrar un equilibrio entre la eficiencia y la calidad de atención, eso es fundamental .

En mi opinión, es hora de que la sociedad española exija más de su sistema de salud. ¡No podemos seguir tolerando situaciones en las que se prioriza el interés económico sobre la vida y la salud de los pacientes!

¡Ay, caramba! Esto es un escándalo, ¡una vergüenza! El hospital de Torrejón, que debería ser un refugio de esperanza y salud para la gente, se está convirtiendo en un infierno de errores y complicaciones. Me parece increíble que trabajadores y sindicatos estén denunciando estas prácticas poco idóneas y la falta de medios para asegurar una atención adecuada. ¿Qué tipo de atención es esa? Priorizar a consultas externas o operaciones quirúrgicas por motivos económicos... ¡eso es un delito contra la humanidad! Y en las urgencias, con médicos sin MIR y residentes intentando atender a pacientes que requieren atención especializada... es como jugar a pelota con la vida de los ciudadanos.

Estoy muy preocupado por lo que está sucediendo en el hospital de Torrejón . Como si no hubiera suficiente, ahora denuncian prácticas inaceptables como priorizar a consultas externas o operaciones quirúrgicas para pacientes con conexiones económicas en otros hospitales... es imposible que esto siga sucediendo. La situación en las urgencias es especialmente alarmante, ¿cómo se puede permitir que no hayan médicos especialistas para atender a los pacientes? Y la discriminación en el triaje... es inaceptable, hay que hacer algo al respecto .

Me parece que la dirección del hospital está tratando de resolver algunos problemas, pero no creo que sea suficiente. Necesitan tomar medidas concretas y efectivas para abordar estos problemas fundamentales, como contratar más médicos especialistas o mejorar el sistema de triaje para eliminar la discriminación. Estoy segura de que los trabajadores del hospital quieren dar el mejor servicio posible a sus pacientes, pero no pueden hacerlo con las condiciones actuales .

Estoy de acuerdo en que la modernización y la introducción de nuevas tecnologías pueden ayudar a mejorar la eficiencia de los servicios, pero eso debe ir acompañado de medidas para abordar los problemas fundamentales. No puede seguir siendo así, hay que hacer algo al respecto .

¡Esto es un desastre! ¿Cómo puede un hospital que atiende a 140.000 personas ser tan ineficiente? Están priorizando las consultas externas y las operaciones quirúrgicas de pacientes de otros hospitales, ¡eso es un escándalo! Y en las urgencias, no tienen médicos no especialistas para atender a los pacientes, ¡qué riesgo para la salud!

Y lo peor es que están asignando una persona especialista en anestesia a cargo de dos quirófanos al mismo tiempo, ¡eso es una receta para errores y complicaciones! Y el sistema de triaje es otro aspecto problemático, ¡priorizando a los pacientes con mayor urgencia... ¿qué significa eso exactamente? ¿Que tienen que pagar más por ser priorizados?

Deberían tomar medidas concretas para abordar estos problemas y asegurar una atención adecuada a todos los pacientes. No puede seguir así

Este sistema es un desastre , ¿cómo pueden permitir que los pacientes no reciban la atención adecuada? Es evidente que hay prácticas poco idóneas para los pacientes y falta de medios para asegurar una atención adecuada. La situación en las urgencias es especialmente problemática, no puedo imaginar lo que pasaría si no hubieran médicos para atender a todos los pacientes.

También me parece ridículo que prioricen a algunos pacientes sobre otros según sus intereses económicos. Esto no es justo y es inaceptable. Es hora de que se tomen medidas concretas y efectivas para abordar estos problemas y asegurar una atención adecuada a todos los pacientes.

Espero que la dirección del hospital se tome en serio esta situación y implemente cambios reales para mejorar la calidad de atención. No puedo seguir viendo noticias sobre problemas en este hospital